CRIANDO A INFRA-ESTRUTURA PARA OS TESTES

Neste capítulo são sugeridas ferramentas, procedimentos e workflow para realização dos diversos tipos de testes e a montagem de laboratórios de testes, simulando os ambientes reais de forma mais completa possível.

Ferramentas

Sistemas de máquinas virtuais

A virtualização é uma tecnologia que oferece uma camada de abstração dos verdadeiros recursos de uma máquina física, provendo recursos (hardware) virtuais para cada sistema operacional.

Com isso temos a vantagem de executar vários sistemas operacionais em um mesmo sistema computacional simultaneamente, entre outras vantagens como:

·         Redes virtuais: cria “switchs” virtuais entre as máquinas virtuais podendo também incluir interfaces de rede reis;

·         Compartilhamento de memória RAM e disco: cada máquina virtual pode utilizar uma quantidade de memória diferente, definida pelo usuário;

·         Snapshot: possibilidade de criar registros instantâneos de uma máquina virtual num dado momento. Assim, é possível testar configurações, e se elas derem erradas pode-se reverter.

Alguns produtos que implementam estas funcionalidades e muitas outras:

·         VM-ware (http://www.vmware.com/);

·         Oracle Virtual Box (http://www.virtualbox.org);

·         GNU XEN (http://www.xen.org/).

Em um ambiente de teste os sistemas de virtualização é uma arma poderosa, permite que se simulem vários tipos de clientes, sistemas e a economia em espaço físico para a montagem dos laboratórios.

Desculpem a ausência... seguem as postagens!!!

Missão, Visão e Valores da equipe

A missão deve responder o que a empresa ou a organização se propõe a fazer, e para quem (FARIA, 2004).

O enunciado da visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o alvo a ser procurado (FARIA, 2004):
• Pelos esforços individuais;
• Pelos esforços das equipes e
• Pela alocação dos recursos.

Valores são princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão (FARIA, 2004).

É recomendado que toda empresa tenha sua missão, visão e valores, desta forma o departamento de testes de softwares também deve ter sua missão, exemplo:
“Disponibilizar produtos com excelência buscando melhorar continuamente a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade.”

Desafio: “Realizar testes com a maior abrangência de ambientes possíveis.“